Mou-te pel zero amb Secartys
Client
SECARTYS és una associació empresarial barcelonina amb més de 470 socis que agrupa quatre clústers (energia solar, emmagatzematge energètic, tecnologies intel·ligents i il·luminació) més els sectors electrònics i audiovisuals. La seva proposta diferencial és que la sostenibilitat no és un servei lateral sinó l’eix estratègic que articula tota la seva activitat.
Objectius
ODS 11 | Ciutats i
comunitats sostenibles
Ciutadania activa que té cura del seu entorn
Els reptes de compra de proximitat dinamitzen el petit comerç i enforteixen l’economia circular
ODS 12 | Producció i
consum responsables
D'usar i llençar en reutilitzar i reparar
Reptes concrets com comprar a granel o cuinar amb sobres transformen hàbits quotidians en pràctiques circulars.
ODS 13 |
Acció pel clima
Educació climàtica des de l'acció
Actuar, mesurar i veure limpacte genera un aprenentatge climàtic més durador que qualsevol xerrada teòrica.
Què es va fer?
Es va dur a terme una campanya de reducció de residus amb reptes per promoure bons hàbits entre els treballadors de Secartys durant 1 mes.
D’aquesta manera, utilitzant la gamificació i les noves tecnologies es va generar un impacte ambiental i social molt gran i alhora divertit.
L’objectiu final és demostrar que cada petita acció individual contribueix a crear un món més sostenible i enfortir el teixit comercial de proximitat.
Aconseguim l‟ activació del personal treballador en acció climàtica i ODS, generar hàbits sostenibles des de l‟empresa cap a fora, cohesió d‟equips, sensibilització sobre l‟impacte de les accions positives mitjançant el càlcul de residus evitats, lliurament de certificació i diploma físic a cadascun dels empleats.
Uno de los retos más originales superado por los participantes
Per què és important una activitat de sostenibilitat per a empleats?
Una activitat de sostenibilitat per a empleats és important perquè transforma la cultura interna de l’empresa, connecta l’equip amb un propòsit compartit més enllà dels objectius de negoci i converteix els compromisos ESG en accions tangibles que les persones viuen en primera persona.
✅ Engagement i sentit de pertinença. Els empleats que participen en accions amb impacte real se senten més connectats amb l’empresa i entre ells.
✅ Coherència amb lestratègia ESG. No n’hi ha prou amb publicar memòries de sostenibilitat — cal involucrar les persones que fan funcionar l’organització cada dia.
✅ Canvi d’hàbits que transcendeix l’oficina. El que s’aprèn a un taller o repte es porta a casa, multiplicant l’impacte ambiental més enllà de l’horari laboral.
✅ Diferenciació en atracció i retenció de talent. Les noves generacions escullen empreses que demostren compromís ambiental amb fets, no només amb paraules.
💡 Vols organitzar una campanya de reptes en la teva empresa?
A Go Zero Waste organitzem campanyes de reducció de residus per empreses, ajuntaments i centres educatius. Reserva una trucada gratuïta amb el nostre equip per conèixer com podem organizar-la.
Compartir
Noticies relacionades
Taller sobre Cultura de la reutilització i intercanvi per a la Mútua dels Enginyers
Blog 04/12/2026 Magda Cebrián Client La Mútua dels enginyers Go Zero Waste va impartir un taller per a la Mútua dels Enginyers enfocat a la cultura de la reutilització i…
Mou-te pel zero amb Secartys
La campanya "Mou-te pel zero" amb Secartys fomenta la sostenibilitat empresarial mitjançant reptes gamificats en una aplicació mòbil, impulsant hàbits de residu zero, el consum responsable i premiant el compromís…
Campanya Consum Responsable a Premià de Dalt
L'Ajuntament de Premià de Dalt va impulsar la campanya Zero Waste Challenge amb reptes gamificats, visites a comerços, una guia de bones pràctiques i premis per fomentar el consum responsable…