¿Qué es la formación FUNDAE en sostenibilidad y cómo pueden aprovecharla las empresas?
Cada mes, tu empresa paga una cuota de formación profesional a la Seguridad Social. Es el 0,70% de la base de cotización de cada trabajador (0,60% la empresa, 0,10% el trabajador). Esa cuota genera un crédito anual que puedes usar para formar a tu equipo. Si no lo usas, lo pierdes.
Esto es FUNDAE: la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Y lo que muchas empresas todavía no saben es que ese crédito puede destinarse a formación en sostenibilidad, economía circular y cumplimiento normativo ambiental — exactamente las competencias que la regulación europea ya está exigiendo.
En este artículo te explicamos cómo funciona, cuánto crédito tienes disponible y cómo convertir esa cuota que ya estás pagando en formación que prepara a tu equipo para los retos de sostenibilidad de 2026 y más allá.
Las formaciones relacionadas con la sostenibilidad y la economía verde recibirán una atención especial, promoviendo la transición hacia prácticas empresariales más responsables y sostenibles.
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Requisitos para que mi empresa acceda a cursos FUNDAE de sostenibilidad
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) pone a disposición de cualquier empresa española un crédito anual de formación bonificada. Acceder a él para cursos de sostenibilidad es más sencillo de lo que parece, pero hay una serie de condiciones que debes cumplir antes de matricular a tu plantilla.
🏢 Estar al corriente con la SS y AEAT
La empresa debe estar al día en sus obligaciones con la Seguridad Social y Hacienda. Sin este requisito el acceso al crédito queda bloqueado automáticamente.
💼 Cotizar por Formación Profesional
Solo las empresas que cotizan por la contingencia de Formación Profesional generan crédito bonificable. Autónomos sin empleados quedan excluidos de este sistema.
👤 Los trabajadores deben estar en alta
Los participantes en la formación deben ser empleados en activo con contrato vigente en la empresa durante la realización del curso.
📋 Comunicar la acción formativa
La empresa o la entidad organizadora debe comunicar el inicio del curso a través de la plataforma de FUNDAE con la antelación mínima establecida (generalmente 7 días hábiles).
Acceder a la formación FUNDAE en sostenibilidad es más sencillo de lo que parece. Te explicamos todos los requisitos para que tu empresa pueda empezar a formarse sin coste.
📊 Superar el mínimo de asistencia
Cada participante debe completar al menos el 75% de las horas lectivas para que la empresa pueda aplicar la bonificación correspondiente a esa persona.
🌱 El curso debe estar certificado FUNDAE
La entidad formativa (como Go Zero Waste) debe disponer del código de identificación de entidad organizadora y los cursos tienen que contar con la certificación correspondiente.
¿Cuánto crédito tiene mi empresa?
El crédito depende del tamaño de la empresa y de la cuota de Formación Profesional abonada el año anterior. Oscila entre el 100% del importe cotizado (empresas de 1 a 5 trabajadores) y el 50% (más de 250 trabajadores). Las pymes suelen disponer de margen suficiente para cubrir uno o varios cursos de sostenibilidad al año sin coste adicional.
Toda empresa que cotiza a la Seguridad Social tiene crédito FUNDAE para formar a su equipo. ¿Sabes cuánto tienes disponible y cómo aprovecharlo?
Duración promedio de los programas FUNDAE de sostenibilidad
No existe un único formato. Los programas FUNDAE de sostenibilidad se adaptan a los objetivos de cada organización y al tiempo real disponible de los equipos. La duración condiciona tanto el crédito bonificable como la profundidad de los contenidos.
¿Qué duración recomendamos desde Go Zero Waste?
- Para equipos sin formación previa: un taller de 8 horas como punto de partida, seguido de un programa de 20 horas en los siguientes 3 meses.
- Para responsables de medio ambiente o RSC: mínimo 30 horas para abordar con rigor los marcos normativos, la economía circular y la comunicación de impacto.
- Para cumplimiento de la CSRD o reporting ESG: un itinerario de 60 horas o más garantiza la solidez metodológica que exige la auditoría.
Conocer el Earth Overshoot Day es el primer paso. La verdadera transformación ocurre cuando los equipos interiorizan los datos y cambian sus hábitos en el día a día.
Cómo preparar a tu equipo para la CSRD y el reporting ESG con formación FUNDAE
La Directiva Europea de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) está transformando la manera en que las empresas documentan y comunican su impacto ambiental y social. A partir de 2025 y 2026, miles de pymes españolas se verán arrastradas a la obligación de reporte a través de sus cadenas de suministro con grandes empresas ya obligadas.
La buena noticia es que la formación FUNDAE puede cubrir exactamente las competencias que exige este nuevo marco regulatorio, sin que el coste recaiga sobre el presupuesto de formación de la empresa. Los bloques temáticos más demandados incluyen:
📑 Doble materialidad
Identificar qué asuntos de sostenibilidad son relevantes desde el impacto de la empresa sobre el entorno y desde los riesgos y oportunidades financieros.
📐 Estándares ESRS
Conocer los European Sustainability Reporting Standards para poder estructurar la información de acuerdo a los requisitos de verificación externa.
♻️ Economía circular aplicada
Reducir residuos, alargar la vida útil de los materiales y rediseñar procesos para cumplir los indicadores medioambientales de los informes ESG.
💬 Comunicación de impacto
Redactar memorias de sostenibilidad creíbles y alineadas con GRI o SASB, evitando el greenwashing y superando auditorías de tercera parte.
La CSRD obliga a las empresas a reportar su impacto ambiental. Prepara a tu equipo con formación especializada en sostenibilidad y criterios ESG bonificada por FUNDAE.
Economía circular en el lugar de trabajo: de la concienciación al cambio de hábitos real
Uno de los errores más comunes en los programas de sostenibilidad corporativa es confundir información con transformación. Saber que hay que reciclar no es lo mismo que hacerlo de forma sistemática, y colgar un cartel junto a los contenedores no cambia los hábitos de un equipo de 80 personas.
La formación FUNDAE en economía circular eficaz trabaja en tres niveles simultáneos:
Nivel 1 · Comprensión sistémica
- El marco de las 9R: repensar, reducir, reutilizar, reparar, remanufacturar, reciclar…
- El impacto real de los residuos de oficina, eventos y hostelería sobre el sistema global.
- La diferencia entre reciclaje y circularidad: por qué no basta con separar bien.
Nivel 2 · Herramientas prácticas
- Auditoría de residuos: cómo medir, categorizar y reducir lo que genera tu empresa.
- Gestión de envases reutilizables y packaging circular en eventos y caterings.
- Proveedores y cadena de suministro: criterios de compra sostenible.
Nivel 3 · Cultura y hábitos
- Dinámicas de team building con impacto real (showcookings, beach cleanups, talleres).
- Implantación de retos internos medibles con indicadores de seguimiento.
- Comunicación interna: cómo involucrar a toda la plantilla, no solo al departamento de RSC.
El reciclaje correcto empieza por conocer las normas. Y acceder a la formación FUNDAE también tiene sus requisitos. Te los explicamos todos.
FAQs
Sí. Las empresas de 1 a 5 trabajadores pueden bonificar el 100% de su cuota de Formación Profesional, y las de 6 a 9 trabajadores el 75%. Además, existen permisos individuales de formación que amplían las posibilidades. Para microempresas, la opción más habitual es sumarse a una acción agrupada organizada por una entidad como Go Zero Waste, donde se reúne a varios participantes de distintas empresas y se comparte el coste de organización.
No. La formación bonificada admite las modalidades presencial, teleformación (100% online) e híbrida. Los cursos online deben cumplir requisitos específicos de plataforma y control de seguimiento. En Go Zero Waste ofrecemos las tres modalidades y nos adaptamos a la disponibilidad y distribución geográfica del equipo de cada empresa cliente.
En ese caso, la empresa pierde la bonificación correspondiente a ese participante concreto, pero no afecta a los demás. La empresa tendrá que devolver la cantidad bonificada por ese participante si ya la había aplicado. Por eso es importante asegurarse de que los empleados matriculados dispongan de tiempo real para seguir el programa antes de comunicarlo a FUNDAE.
Depende del formato y de cómo esté estructurado. Una actividad de team building pura (sin objetivos de aprendizaje verificables, sin evaluación y sin material didáctico) no es bonificable como formación FUNDAE. Sin embargo, si la actividad está diseñada como una acción formativa con competencias definidas, contenido pedagógico y sistema de seguimiento. talleres certificados de economía circular— sí puede acogerse a la bonificación.
La empresa aplica la bonificación directamente en la liquidación mensual de cuotas a la Seguridad Social (modelo TC1), el mes siguiente a la finalización del curso. No es necesario esperar a ninguna resolución previa: el sistema funciona por compensación directa. El proceso completo —desde la comunicación del inicio hasta la aplicación de la bonificación— suele cerrarse en un plazo de 4 a 8 semanas dependiendo de cuándo finalice la formación dentro del mes.
Los cursos bonificados FUNDAE generan un diploma o certificado de participación emitido por la entidad organizadora. No equivalen a títulos universitarios ni a certificados de profesionalidad del SEPE, pero sí acreditan la formación ante clientes, auditores ESG y administraciones públicas. En Go Zero Waste incluimos en todos nuestros programas un certificado de aprovechamiento con los contenidos, horas y competencias adquiridas.
Resumen y conclusiones
La formación FUNDAE en sostenibilidad no es un gasto, es una inversión que ya está parcial o totalmente financiada por las cotizaciones que tu empresa realiza cada mes. En un contexto donde la presión regulatoria (CSRD, taxonomía verde, compras públicas sostenibles) y la demanda de clientes y talento apuntan en la misma dirección, capacitar a tus equipos en economía circular y gestión ambiental tiene un retorno tanto reputacional como operativo.
✅ Acceso universal para pymes: cualquier empresa que cotice por Formación Profesional y esté al corriente con la SS y AEAT puede bonificar formación de sostenibilidad, independientemente de su tamaño.
✅ El crédito no prescribe automáticamente: si no utilizas tu crédito anual, se pierde al cierre del ejercicio. La formación en sostenibilidad es una forma rentable de agotarlo con impacto real.
✅ Formatos flexibles: desde talleres de 4 horas hasta itinerarios de 80 horas. La clave es elegir la duración adecuada al nivel de la organización y los objetivos reales del programa.
✅ La CSRD ya está aquí: anticiparse al reporte de sostenibilidad obligatorio con formación FUNDAE ahorra costes de consultoría y posiciona a la empresa por delante de la normativa.
✅ Cambio de hábitos, no solo concienciación: un buen programa trabaja en tres capas — comprensión sistémica, herramientas prácticas y cultura interna — para producir resultados medibles.
✅ La gestión administrativa puede externalizarse: la entidad formativa puede encargarse de comunicar el curso a FUNDAE, lo que elimina la carga burocrática para el departamento de RRHH
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Magda Cebrián
Consultora ambiental y emprendedora de impacto, con sede en Barcelona y especializada en sostenibilidad, residuo cero y economía circular.
- Sostenibilidad corporativa
- Economía circular
- Educación ambiental
- Proyectos residuo cero
- Informes ESG & CSRD
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